Pragmatique plutôt que perfectionniste
Avec de courtes cyber-missions, les entreprises développent une culture de sécurité sans grand projet plateforme: démarrer en ligne, entraîner les décisions, tester les connaissances et documenter la participation.
Beaucoup d'entreprises savent qu'elles ont besoin d'awareness pour NIS2, ISO 27001, TISAX ou les exigences clients. Ce qui les freine n'est pas le manque de connaissances, mais l'effort: choix d'une plateforme de formation, comptes utilisateurs, clarification sur la protection des données, coordination interne et reporting.
Le portail entreprise réunit la Human Risk Exposure, la couverture, les priorités d’action, les prochaines mesures, l’évolution et les preuves. Les missions deviennent ainsi un processus de readiness reproductible, agrégé et sans profil personnel de participant.
Expérience issue de formats antérieurs de formation, d’événementiel et d’awareness. Ces logos ne sont pas présentés comme utilisateurs des missions Paragamix.Cyber actuelles.
Modules courts pour Cyber Security Awareness, sécurité de l'information, NIS2 Awareness et ISO 27001 Awareness: compréhensibles, interactifs et orientés décision.
Le nouveau client : phishing, MFA, données client, processus sûrs, usage de l'IA et signalement interne.
Usage sûr de l'IA : utiliser les outils approuvés, minimiser les données, vérifier les résultats et classer les risques IA.
Continuité d'activité : détecter les pannes, utiliser les voies de signalement, lancer le mode dégradé et accompagner le redémarrage.
Les prestataires IT, conseillers en protection des données et consultants sécurité peuvent vendre les codes de mission Paragamix.Cyber comme produit propre ou comme élément d'un package via leur système de boutique. La relation client reste chez le partenaire; l'échange du code, la mission et la preuve de participation passent par Paragamix.Cyber.
Paragamix.Cyber commence volontairement petit: choisir un sujet, commander des codes de mission, laisser les collaborateurs jouer et documenter la réalisation. Ainsi naît une preuve d'awareness sans projet plateforme.
Idée directrice : Les collaborateurs oublient les diapositives. Ils se souviennent des décisions.
À essayer maintenant
Sans inscription : cinq situations concrètes et une évaluation immédiate.
